Analista de Departamento pessoal

1. Agilidade;

2. Capacidade de trabalhar em equipe;

3. Proatividade;

4. Boa comunicação verbal e escrita;

5. Conhecimentos intermediários em informática;

6. Conhecimentos avançado da Legislação trabalhista e previdenciária;

7. Conhecimento avançado do sistema operacional AC Pessoal.

1. Suporte nas demandas do setor;

2. Arquivar documentos;

3. Alimentar de planilhas de controle;

4. Cadastrar de admissão;

5. Salvar Documentos admissionais;

6. Atualização cadastral;

7. Atualizações contratual;

8. Cadastrar afastamentos;

9. Solicitar extrato para fins rescisórios;

10. Solicitar extrato analítico de FGTS;

11. Salvar documentos rescisórios;

12. Lançar movimentação de folha de pagamento;

13. Requerer afastamentos previdenciários;

14. Requerimento de seguro-desemprego;

15. Criar aviso de férias;

16. Acompanhar o envio de eventos ao e-social;

17. Acompanhar das demandas solicitadas pelos clientes;

18. Acompanhar homologações de Convenções Coletivas;

19. Emissão de boletos de taxas e contribuições sindicais;

20. Apuração de Cotas Aprendiz e PCD’s;